MENTORING 2026: ayudas para empresas del Ayuntamiento de Madrid por contratación indefinida

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha la Convocatoria MENTORING 2026, una línea de ayudas dirigida a empresas con el objetivo de facilitar la incorporación y la continuidad en el puesto de personas trabajadoras de reciente contratación.

Se trata de una convocatoria de interés para comercios, pymes y empresas que hayan formalizado o vayan a formalizar contrataciones indefinidas durante 2026, incluyendo determinadas novedades relevantes respecto a anteriores ediciones.

Principales novedades de la convocatoria

La convocatoria MENTORING 2026 incorpora varias novedades destacadas:

  • Se amplían los contratos indefinidos subvencionables, incorporando los contratos fijos-discontinuos.
  • Los contratos realizados desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 15 de noviembre de 2026 tendrán un plazo de solicitud de 3 meses.
  • La ayuda es compatible con subvenciones a la contratación de la Comunidad de Madrid.
  • No se requiere una antigüedad mínima del mentor en la empresa.

Contratos subvencionables

Podrán acogerse a esta línea de ayudas los siguientes contratos indefinidos:

  • Jornada completa
  • Jornada parcial
  • Fijos-discontinuos

Cuantía de la subvención

Las ayudas previstas son las siguientes:

  • 4.200 euros por cada contratación indefinida a jornada completa.
  • 5.200euros si la persona contratada pertenece a alguno de los colectivos prioritarios.
  • 2.00euros por cada contratación indefinida a media jornada, con un mínimo de 20 horas semanales.
  • 2.600 euros si la persona contratada pertenece a alguno de los colectivos prioritarios

Colectivos prioritarios

La cuantía de la ayuda se incrementa un 30 % cuando la persona contratada pertenece a alguno de estos colectivos:

  • Mujeres
  • Mayores de 45 años
  • Jóvenes

Requisitos de las personas contratadas

Para acceder a esta ayuda, las personas contratadas deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener la condición de personas desempleadas.
  • Estar empadronadas en Madrid capital.

En el caso de que la persona contratada esté empadronada en la Comunidad de Madrid, la empresa deberá contar con sede social o centro de trabajo en Madrid capital.

Desde LA ÚNICA te informamos

En LA ÚNICA compartimos esta convocatoria por su posible interés para los comercios y empresas del sector alimentario y de distribución de proximidad.

Si eres asociado o quieres conocer mejor el alcance de esta convocatoria, contacta con LA ÚNICA para más información.

 

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